Maximaal effectief zijn

Door krachtig eigenaarschap en goede onderlinge samenwerking


De effectiviteitsapp zorgt daarvoor.

Wat de Effectiviteitsapp u oplevert

Focus door eenvoud

De Effectiviteitsapp zorgt dat medewerkers en leiding gespitst zijn op een maximaal effectieve organisatie door Eigenaarschap, Samenwerken en Werkklimaat op een aansprekende manier te meten en voor iedereen zichtbaar te maken.

Hogere effectiviteit

Doordat samenwerken en eigenaarschap voor iedereen leidend in het werk wordt, ontstaat overzicht, kan het vertrouwen in elkaar toenemen en meer slagkracht worden ontwikkeld.

Het juiste gesprek

De Effectiviteitsapp zorgt voor het juiste gesprek op de werkvloer door het werkklimaat bij gesprekken over onderlinge samenwerking en eigenaarschap te betrekken. Dat heeft immers grote invloed op ieders gedrag.

De essenties van de Effectiviteitsapp

Creëren van de juiste werkomgeving
Een veilige werkomgeving is een absolute voorwaarde voor hogere effectiviteit.

Dat begint bij het collectieve gevoel over het werkklimaat zichtbaar te maken:  spreken medewerkers één taal en durven ze op elkaar te bouwen?

juiste gesprek

samen sterk

Vertrouwen door overzicht
... en zijn voor iedereen dezelfde criteria in het werk leidend?

Alleen dan kan er een veilig gevoel zijn om op elkaar te durven bouwen.

De basis voor succes
De 4E's feedbackaanpak biedt de basis voor succes

omdat hij met de 4 E's de essenties van samenwerken en eigenaarschap samenbrengt.

team van sterren

team van sterren

Koppeling naar werkklimaat
De effectiviteitsapp verbindt de 4E's aan voorwaarden voor een effectief werkklimaat en maakt ze meetbaar.

Daarmee zorgt hij voor een juiste en veilige uitgangssituatie.

Drie belangrijke neveneffecten van de app.

Leren stevig verankerd

Gestructureerde 360o feedback van een groep voorkomt dat medewerkers in hun eigen waan kunnen blijven over hoe ze presteren. De app zorgt er dan ook voor dat medewerkers een sterke urgentie ervaren om met de ontvangen feedback aan de slag te gaan.

Eenvoudiger en betekenisvoller

De beoordelingssystematiek in veel organisaties kan door gebruik van de app beduidend eenvoudiger worden georganiseerd. Bovendien wordt zij met de app betekenisvoller voor medewerkers omdat feedback tijdig en geobjectiveerd is.

Krachtige P&O-ontwikkeltool

Door duidelijkheid over waar iedereen op wordt beoordeeld en door groepsfeedback biedt de app een krachtige basis voor personeelsontwikkeling en Management Development.